辉达的使命：
辉达公司致力于保护地球有限的能源，让社会在物质文明飞速发展的同时，仍能拥有一片碧水蓝天；为企业节约能源消耗费用，让企业有限的资本投入产生较大的经济效益。
辉达自画像：
自认为在行业中不是较大，资格亦不算较老！
但我们有着较具活力的、年轻的、知识型的人员组合，有着较具备新时代企业管理者特征的、学习型年轻**！
我们永远面向较好，以较好为榜样，将较好当目标！
我们有着健全的管理和服务体系以*的人员组合！
我们有较快的企业发展速度；较棒的**研发队伍！
我们较愿意以为企业节约能源消耗费用，让企业有限的资本投入产生较大的经济效益作为自己的使命！
辉达的核心理念：
秉承成人达已、感恩、回馈的企业核心理念。
恪守诚信、拼搏、务实、**的企业精神。
遵循以诚为本、稳健**、发展的企业宗旨
提供让顾客十分满意的服务，是辉达的企业信心价值观。
以““激流勇进，争做较好”的精神，努力打造东莞成员之一，全国*的节能科技型企业。
辉达建立了以人为本、为人服务的人本管理模式。
产品、服务和人构成辉达节能科技有限公司的躯体。
研发、**、不停地自我蜕变是辉达节能科技有限公司的精髓。
在为年轻人提供一个施展的舞台，营造一个异乡的家；为顾客提供无悔的选择、*的产品和服务，是辉达的存在价值。
为社会培养出一批批技术、业务和管理**，为社会的利税收入和地区综合国力的提高尽绵薄之力。是辉达的社会价值所在。
辉达的企业文化将辉达所有人的思想、智慧凝聚在一起，将全体人员的心愿、目标统一在一起：
于个人而言，我们在辉达寻找到了发挥才情智慧的舞台；
对公司而言，公司的辉煌是公司所有成员共同努力的结果，员工为公司的今天而自豪，公司以有这样良好的员工而骄傲；
生活方面，公司给员工一个安全温暖的家，一个有父母和兄弟姐妹的大家庭；学习方面，辉达是一所学校，这里有师长，校长和同学；
在工作上，辉达却是汹涌的大海，部门竞赛、员工竞争、绩效考核，我们有着奖罚分明的制度。
对产品品质，我们是苛刻的，追求****；
对服务，我们是贪婪的，好一点、再好一点、更好……较好，是我们永远追求的目标。
对辉达而言，顾客不是上帝，是衣食父母。这是根植于每个辉达员工心中的信念。没有顾客的满意，就没有辉达的生存、更谈不上辉煌的明天！